为充分落实立德树人根本任务，进一步做好教育教学改革管理工作，促进优秀办学经验分享，扎实推动班主任专业成长，11月17日-18日，在浙师大教育学院精心组织安排下，浙江师范大学附属高照实验学校管理团队能力提升培训在学院顺利举办。培训由浙师大附属高照实验学校副校长陈林钢主持。

11月17日下午，浙江省特级教师、金华市南苑小学校长吴志坚作《校园文化建设助推学校高质量发展》的讲座。吴校长以湖海塘小学为例，向老师们阐述办学理念。他围绕校园文化建设核心和发展愿景，将学生的核心素养进行“海塘化”表达——建设、实施“远航课程”。吴校长围绕“朝着大海的方向”这一校园文化核心，秉持“庄严正气·安静温暖”的办学理念，打造“文质并重·润泽开放”的校园环境，建设“温柔坚定 激励守望”的教师队伍，培养“灵动和雅·心存梦想”的学生，让每个孩子都成为“追寻梦想的人”。

11月18日上午，金华市丹溪小学校长王兆红作题为《人生是一场修行》的讲座。王校长从“丹溪·家”到“丹溪·加”的蜕变，最后遇见美丽的“丹溪·嘉”展开讲座。王校长从自身体验出发，以温度、践行、美感为切入点，展示家的温度、美的教育，以及通过做强特色中医药文化、教师跨界、扁平化管理和闭环等方式，展示学校在管理育人方面的实践路径。

此次培训旨在为高照实验学校的管理团队授予更多专业知识和技能，促进学校管理水平的全面提升。参与培训老师们表示，借助浙师大教育学院的平台，通过此次学习培训，学到了学校管理中的新理念、新方法，并把所思所悟分享交流，会将学习的内容内化于心，外化于行，充分运用到教育教学实践中，以学赋能促进管理和实践能力提升。